Лента бюро
Новости
Разборы сюжетов из российской повестки — своими словами, с привязкой к практикам. Ищите по имени, делу или теме.
Найдено: 75 по запросу «КремлевскийДомПравосудия»
Трудовые споры
23 июня 2026 г.
Разбор: В Госдуму внесён законопроект об освобождении работников от госпошлины в трудовых спорах - PPT.ru
Разбор сюжета «В Госдуму внесён законопроект об освобождении работников от госпошлины в трудовых спорах - PPT.ru» (23 июня 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
22 июня 2026 г.
Суд защитил доцента от незаконного увольнения и компенсировал ему 350 тыс руб - РАПСИ
Юридический обзор: «Суд защитил доцента от незаконного увольнения и компенсировал ему 350 тыс руб - РАПСИ» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
21 июня 2026 г.
Увольнение руководящего сотрудника нарвской полиции из-за отсутствия прививки было незаконным - Северное по…
21 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Увольнение руководящего сотрудника нарвской полиции из-за отсутствия прививки было незаконным - Северное по…» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
17 июня 2026 г.
Даже незаконная мобилизация – не основание для увольнения со службы: суд объяснил детали - 24 Канал: что важно по линии «Трудовые споры»
17 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Даже незаконная мобилизация – не основание для увольнения со службы: суд объяснил детали - 24 Канал» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
15 июня 2026 г.
Орловский суд признал незаконным увольнение проректора Анненковой из ОГИК - Орелтаймс: что важно по линии «Трудовые споры»
Юридический обзор: «Орловский суд признал незаконным увольнение проректора Анненковой из ОГИК - Орелтаймс» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
13 июня 2026 г.
Конституционный суд признал нормы Трудового кодекса не соответствующими Конституции Казахстана - Ак Жайык
13 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Конституционный суд признал нормы Трудового кодекса не соответствующими Конституции Казахстана - Ак Жайык» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
12 июня 2026 г.
Разбор: Три года вместо одного: Конституционный Суд разъяснил, за какой период работник может взыскать невыплаченну…
Разбор сюжета «Три года вместо одного: Конституционный Суд разъяснил, за какой период работник может взыскать невыплаченну…» (12 июня 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
11 июня 2026 г.
Житель Новомосковска получит почти 900 тысяч рублей за незаконное увольнение - Первый Тульский
11 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Житель Новомосковска получит почти 900 тысяч рублей за незаконное увольнение - Первый Тульский» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
11 июня 2026 г.
Выплаты долгов по зарплате на 7 млн через суд добилась воронежская прокуратура - Обозреватель.Врн
11 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Выплаты долгов по зарплате на 7 млн через суд добилась воронежская прокуратура - Обозреватель.Врн» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
10 июня 2026 г.
Новомосковский суд защитил работника после увольнения из «СибЭР» - | ИА “Тульская Пресса”
Юридический обзор: «Новомосковский суд защитил работника после увольнения из «СибЭР» - | ИА “Тульская Пресса”» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
10 июня 2026 г.
Разбор: Туляк добился восстановления на работе и взыскал 1,7 млн рублей за незаконное увольнение - MySlo
10 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Туляк добился восстановления на работе и взыскал 1,7 млн рублей за незаконное увольнение - MySlo» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
5 июня 2026 г.
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии - BUH.RU: что важно по линии «Трудовые споры»
Юридический обзор: «Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии - BUH.RU» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
4 июня 2026 г.
Разбор: Увольнение ранее срока предупреждения о сокращении незаконно :: Судебная практика - Информационная система …
Разбор сюжета «Увольнение ранее срока предупреждения о сокращении незаконно :: Судебная практика - Информационная система …» (4 июня 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
4 июня 2026 г.
Экс-сотрудник ключевого управления мэрии Перми отсудил у работодателя больше 1 млн рублей - URA.RU
Юридический обзор: «Экс-сотрудник ключевого управления мэрии Перми отсудил у работодателя больше 1 млн рублей - URA.RU» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
4 июня 2026 г.
Разбор: Апелляционный суд подтвердил законность увольнения медсестры за нестерилизацию хирургических инструментов -…
Разбор сюжета «Апелляционный суд подтвердил законность увольнения медсестры за нестерилизацию хирургических инструментов -…» (4 июня 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
2 июня 2026 г.
Трудовой адвокат — реакция на новость от 2 июня 2026 г.
2 июня 2026 г.. Что следует из публикации о «Работодатель выплатит более 6,3 млн руб за увольнение неоформленного сотрудника - РАПСИ» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
31 мая 2026 г.
Разбор: Увольнения из-за незаконной мобилизации уже происходят: как суд защитил право украинца - 24 Канал
31 мая 2026 г.. Что следует из публикации о «Увольнения из-за незаконной мобилизации уже происходят: как суд защитил право украинца - 24 Канал» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
29 мая 2026 г.
Суд в Петербурге признал незаконным увольнение экс-директора Института леса Крышеня - Фактор - новости Карелии: что важно по линии «Трудовые споры»
29 мая 2026 г.. Что следует из публикации о «Суд в Петербурге признал незаконным увольнение экс-директора Института леса Крышеня - Фактор - новости Карелии» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
28 мая 2026 г.
Трудовые споры, увольнение и зарплаты: как отстоять свои права на работе - esp.md
28 мая 2026 г.. Что следует из публикации о «Трудовые споры, увольнение и зарплаты: как отстоять свои права на работе - esp.md» для доверителей по линии «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
27 мая 2026 г.
Росстат сообщил, что долг по зарплатам в России за месяц вырос на треть. Государственным СМИ рекомендовали …
Разбор сюжета «Росстат сообщил, что долг по зарплатам в России за месяц вырос на треть. Государственным СМИ рекомендовали …» (27 мая 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
25 мая 2026 г.
Разбор: Житель Петербурга смог вернуться на работу незаконного увольнения - Газета СПБ РУ
Юридический обзор: «Житель Петербурга смог вернуться на работу незаконного увольнения - Газета СПБ РУ» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
21 мая 2026 г.
Разбор: Финн получит 60 тыс. евро компенсации за незаконное увольнение из-за удалёнки - dp.ru
Юридический обзор: «Финн получит 60 тыс. евро компенсации за незаконное увольнение из-за удалёнки - dp.ru» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
21 мая 2026 г.
Разбор: Суд признал незаконным увольнение Аго Кыргвеэ из правления Нарвской больницы и постановил выплатить ему бол…
Разбор сюжета «Суд признал незаконным увольнение Аго Кыргвеэ из правления Нарвской больницы и постановил выплатить ему бол…» (21 мая 2026 г.): факты из открытых источников и комментарий по практике «Трудовые споры».
Читать →Трудовые споры
19 мая 2026 г.
Суды напомнили: работодатель вправе перераспределять обязанности после сокращения сотрудника - Клерк.ру: что важно по линии «Трудовые споры»
Юридический обзор: «Суды напомнили: работодатель вправе перераспределять обязанности после сокращения сотрудника - Клерк.ру» — риски, сроки и первые шаги в контуре «Трудовые споры».
Читать →
Подписка на обзоры
Раз в неделю — подборка свежих разборов по выбранным темам. Без рекламных рассылок и без передачи адреса третьим лицам.
